Необходима консультация?
Менеджеры компании с радостью ответят на все ваши вопросы
Подписаться на новости Mon AMI RSS Контакты
+7 (495) 374-58-30Москва
+7 (812) 313-29-28Санкт-Петербург

Отзывы участников программы AEMBA

Анна Жгенти,
Коммерческий директор и собственник Aventy
Артем Артемьев,
Генеральный директор Paladyne Systems Russia
Анастасия Борисова,
Финансовый директор ООО «Архитектурное бюро Студия-44»
Юрий Кабриц,
Вице-президент DataArt
Алексей Воронов,
Генеральный директор ООО «Ин Джениум»

Обучение – это «вытаскивание» из колеи, способ взглянуть на старые проблемы с новых точек зрения. Если сравнивать бизнес с ребенком – если он стал больше, то я тоже должен стать взрослее.

Наиболее сильными для меня были модули по лидерству и финансам: финансы  как черная магия, лидерство как белая. «Операционный менеджмент» дал хорошие рабочие инструменты, которые можно брать и использовать. «Стратегия» приводит голову в порядок, дает понимание, куда идти. «Маркетинг» - как говорить об этой стратегии, как себя представлять и о себе рассказывать.

До этого я получал второе высшее образование – много теории, которая, конечно, интересна и расширяет кругозор, но мало конкретных практических инструментов, а курс AEMBA  быстро и без лишней лирики дает инструмент – иди и пользуйся.  

Рекомендую программу AEMBA  как  возможность быстро получить инструменты: схватили-побежали, но уже зная, куда и зачем, и с чем-то в руках.

 

Леонид Гиндин,
Генеральный директор ЗАО «АБЗ-Дорстрой»

На программу AEMBA  пришел за новыми мыслями – хотелось получить интеграцию старых знаний и опыта со свежими идеями, поймать обучающий драйв… и я это получил.

Понравились модули по маркетингу и стратегии, бизнес-игры и хорошая подборка преподавателей.

За  время обучения в AMI стартовал новый проект, который внедряем в соответствии со стратегическими планами компании.  Также произошел сдвиг в сторону HR в моих управленческих практиках. 

Анжела Миронова,
Генеральный директор и собственник ООО «Ампарус Тур»

Я очень рада, что, наконец, решилась и выбралась на обучение. Это было полезно и в работе, и в жизни. Меня очень порадовал сложившийся во время обучения коллектив.

Мы все из разных отраслей, и каждый из нас варится в своем котле в своем профессиональном сообществе. Было очень полезно посмотреть на себя со стороны, пообщавшись с другими отраслями, потому что законы развития бизнеса везде одни и те же.

Обучение дало мне, как собственнику бизнеса, и моему коллективу больше организованности, понимания общего порядка и закономерностей развития компании.

До обучения многие вопросы вызывали у меня беспокойство. Мне казалось, что ситуация гораздо хуже – больше беспорядка, больше проблем. Но через два модуля программы AEMBA все стало раскладываться по своим полочкам, и пришло понимание, что многие вещи, которые раньше делались интуитивно, все-таки делались правильно, и развитие компании идет закономерно. Когда я это поняла, я успокоилась, и это передалось коллективу, я смогла ответить на многие их вопросы и беспокойства с новой высоты понимания закономерностей развития бизнеса.

Целью моего обучения на программе AEMBA было навести порядок и понять, в какую сторону двигаться. Глобальная цель для меня и для фирмы – это освободить свое личное время и организовать работу так, чтобы максимально делегировать определенные вещи другим, что позволило бы мне больше заниматься стратегическими вопросами. И мне кажется, что это получилось.

 

Игорь Гусика,
Заместитель руководителя ГК «АБЗ-1»

Впечатления о программе AEMBA очень хорошие превосходящие ожидания. Программа выиграла бы, если проходила не год а 2. По моему впечатлению, эмоциональный драйв и некоторую некую сумму навыков получаешь уже ближе к концу обучения, а поначалу это было переформатирование своего отношения к процессу. Сейчас хочется продолжить учиться, а учеба закончилось.

Из преподавателей самый большой эмоциональный отклик вызвал Тильдиков, который избрал успешную тактику изложения своей точки зрения – доказательство от противного. Это здорово концентрирует внимание слушателей.

 

На данный момент пятеро участников управленческой команды «АБЗ-1» учились на программах у одной и той же команды преподавателей. И сейчас в рамках коллективных мозговых штурмов многие проблемы начинают решаться с использованием инструментария  лексики, которые были преподаны на курсе MBA.

 

Смысл обучения – в том чтобы изменяться, прогрессировать. Командная работа, взаимодействие слушателей и преподавателей на программе создают идеальные условия для преобразований, улучшения и развития всех участников. Интерактивность, атмосфера творчества с одной стороны расслабляют, снимают ограничения и рамки, а с другой стороны дает колоссальный импульс и мотивацию к тому, чтобы становиться лучше и двигаться вперед. Мне хотелось бы, чтобы этот опыт воспроизводился другими людьми.

Виктория Медведева,
Бренд тренер ООО «АмРест»

Я шла на программу, чтобы расширить понимание бизнеса. В этом мне помогла группа – очень разносторонние люди.  Я работаю в узком направлении, и, естественно, можно было много чему у них поучиться.

Цель и ожидания – посмотреть на бизнес не только с точки зрения персонала и  управления персоналом, а получить целостное видение бизнеса. Я думаю, что это хороший старт.

Наиболее практически полезным для меня был модуль «Маркетинг» и,  безусловно, «HR».

Через 2 месяца обучения в AMI у меня сменилась должность – из HR, понятного для меня (тренинги и развитие персонала), я перешла в «хард» HR. Обучение помогло мне быстрее адаптироваться и влиться в новые функции.

Программа AEMBA дает очень целостный структурированный и последовательный подход к бизнесу. Все модули выстроены очень логично. Пройдя эту программу, можно получить общий взгляд на бизнес, структурировать и уложить все имеющиеся  и новые знания. 

Константин Шильников,
Генеральный директор, собственник ООО «Торговая компания «Новые технологии»

Обучение в АМИ стало для меня одним из самых ярких событий в моей жизни за последние десять лет. Программа переехала меня как локомотив жабу, случайно запрыгнувшую на рельс. И хотя встреча с АМИ для меня действительно в какой-то мере была случайной, обучение перепахало мое сознание, вынесло в новую реку, изменило меня и все вокруг. Я стал другим бизнесменом. Понял, что одной интуицией много не наработаешь. Преподаватели АМИ дали мне тот фундамент, ту опору, которой катастрофически не хватало. Разноплановость и креативность педагогов, современные технологии и примеры из классики, комфортная атмосфера и профессионально подобранная группа учащихся, все это не забудется никогда, и думаю это не последнее мое обучение в АМИ. Рекомендую всем, и начинающим предпринимателям, и опытным «акулам бизнеса». Время не стоит на месте, и мы должны все время двигаться вперед вместе с ним. Не бойтесь учиться, особенно в АМИ!

Юлия Тарасова,
Управляющий директор Artics Internet Solutions

Мне очень понравился формат обучения и уровень преподавания. В процессе обучения было столько новых идей и желаний, хотелось перевернуть мир. В промежутках между модулями внедряла…пробовала…искала.

Здесь точно можно узнать много нового, в том числе о себе. Никогда не пожалею о том, что случилось у меня с ami.

Валентина Иост,
HR-менеджер, AmRest, Russia

Знания полученные на Программе Мини-MBA Ами, удалось применить путем внедрения в нашей компании проекта управления людьми на основе ценностей, проект помог улучшить показатели компании в HR-зоне (текучка работников уменьшилась, вовлеченность увеличилась), что в свою очередь положительно повлияло на продажи и прибыль.

Мне очень понравилась сама программа. Хороший баланс между преподавателями из разных университетов и реального бизнеса. Постоянное использование опыта и знаний участников группы, которые отобраны на основе ценностей. Кроме знаний, получаешь заряд энергии, позволяющий идти и делать, потому что знаешь Что? Как? и Зачем?

Вячеслав Елупов,
Владелец и генеральный директор «Торгового дома "Ярмарка"»

Дорогие друзья, прежде чем понять, нужна ли вам программа АМИ, прочтите Ицхака Кальдерона Адизиса «Управление жизненным циклом компании». Что дает АМИ? Они помогают перейти с этапа Давай-давай на этап Раннего расцвета, то есть пройти этап Юности. По своему опыту знаю, как это трудно, вроде все знаешь… Вспоминаю свой скепсис на первом блоке «Стратегия».

И вдруг начинаешь понимать, что ничего не знал до этого, работал бессистемно и делал много лишних движений. Что интересно, вместе с вами, если у вас достаточно полномочий, власти и влияния в компании, начнет изменяться и ваша компания, она начнет становиться более системной, сплоченной, и с ней будет происходить то же, что и с вами — ИЗМЕНЕНИЯ!!!!! Что вы получите, ради чего стоит идти учиться в АМИ, что отличает эту программу от других? КАСТОМИЗАЦИЯ!!! Именно поэтому и пойдут у вас активно изменения, потому что люди, организующие программу, не делают вас машиной, как все, а направленны ИМЕННО на вас и на ваше предприятие.

Дмитрий Куфтырёв,
Владелец и генеральный директор компании IP Genium

Результатом обучения на программе Entrepreneurship Essential лично для меня стала уверенность в собственных силах, как руководителя и предпринимателя. Реально расширился горизонт планирования и, соответственно, возможностей. Результат обучения можно попробовать проиллюстрировать следующим образным примером. До обучения я был как молодой д'Артаньян, у которого старая никудышная шпага, которой он плохо умеет владеть, и кляча без седла. И единственное, что ведет его удачу, — это неуемная энергия и напор человека, не знающего «законов физики», все познающего на своем опыте. В результате обучения д'Артаньян фактически получил новую острую шпагу вместе с некоторым умением обращаться с ней, а также получил знания, как выбрать хорошую лошадь и надежное седло. При этом не тратить свою энергию попусту, а использовать во благо своего дела, получать результат и верить в свою удачу. Ну и конечно, верить в друзей и людей в целом.

Для тех, кто испытывает желание учиться и развиваться как личность, для тех, кто желает открыть свое дело, для тех, кто уже его открыл и хочет достичь успехов, для тех, кто уже достиг успехов в бизнесе, но хочет большего, для тех, кто считает, что мастерство — это единственное, что должно цениться в бизнесе, — всем рекомендую данную программу однозначно. Причем независимо от возраста и пола.
Программа является действенным социальным инструментом, направляющим дикий российский частный бизнес в цивилизованное русло, и чем больше людей пройдет данное обучение, тем быстрее будет все изменяться в России к лучшему.

Андрей Останин,
Директор управления привлечения инвестиций Холдинга RBI (входят компании «Северный город» и RBI)

Совпадение ожиданий с результатом — именно это стало для меня самым большим впечатлением от программы. Это мое третье образование, и прошлый опыт говорил, что ожидания и реклама — это одно, а реальность и итог — другое.

Идя учиться в AMI, я хотел систематизировать имеющиеся знания, получить новые, а также развить навыки в тех областях, которые критично важны для бизнеса.

Важным для меня было иметь возможность не просто услышать новую информацию, но уже в процессе обучения опробовать ее на практике.

Безусловно, обучение предполагает и появление новых знакомств, обмена мнениями, расширение горизонта мысли, и как следствие — перемены. И все совпало. Если ваши потребности схожи с моими и вы стоите перед выбором — делайте уверенный шаг вперед и выбирайте AMI.

 

Вадим Потокин,
Генеральный директор сети ресторанов «Две палочки»

Наиболее впечатляющими, с моей точки зрения, являются люди: АМИ — энтузиасты, профессионалы, очень любящие свое дело, верящие в него, как следствие, все получается по-настоящему, без фальши и ритуалов; преподаватели — все индивидуальности, у каждого свой стиль, опыт, харизма.

Объединяет всех умение объединить теоретическую базу и практической опыт; студенты — все разные, все — Личности, объединенные общими ценностями. Мне будет очень приятно продолжить отношения со всеми коллегами.

Рекомендую пройти обучение тем, кто в условиях разумного отношения ко времени хочет получить необходимые теоретические знания, упорядочить и расширить имеющиеся знания и научиться смотреть на мир шире привычных для себя рамок.

 

Вадим Яцук,
Генеральный директор, «Лаборатория Анви»

Даже самые ленивые из вас начнут движение на программе «Развитие бизнеса». Поэтому рекомендую погружаться в процесс даже самым знающим и опытным.
Я смело рекомендую обучение в АМИ!
Компактно, энергично, свежо… и что радовать должно вновь пришедших, программа все время модернизируется, появляются свежие идеи, новые тренды как в искусстве, и все это сразу опытом и умом Маргариты — «…такая женщина… ей фронтом командовать…» — попадает в программу.

Здесь можно увидеть кумира и даже его потрогать, а можно создать его. Кому что нравится. Наверное, вы даже, если все знаете в менеджменте или почти все, получите удивительные подарки в виде умного сообщества интеллектуалов, ну и конечно, лесенку, чтобы иногда, поднимаясь на несколько ступенек вверх, смотреть вниз... сверху виднее — «попробуйте над схваткой» и любите людей! Этому здесь тоже учат. -))

С уважением, В. Яцук

«...И у меня на это 5 причин…
Первая причина это вы — дружный коллектив АМИ...
А вторая — все мои мечты,
Третья — это все их слова, я им верил всегда,
Четвертая причина — это мы, перешедшие на другую сторону Луны,
Пятая причина — тугодум, за полгода получивший ум.
Что теперь с ним  делать, знаю едва :-)))...»

Ирина Ларцева,
Руководитель группы по работе с клиентами, РС «Идальго Имидж»

Программа «Развитие бизнеса» — это необычная веха жизни, насыщенная множеством великих открытий. Каждый модуль погружал в новый мир знаний, накопленный опыт до обучения шаг за шагом систематизировался и трансформировался в прочную платформу.

Помимо теории каждое занятие сопровождалось солидным весом практики — это и выдающиеся преподаватели, имеющие богатый опыт в реальном бизнесе, и отработка разнообразных кейсов, как будто проживаешь многолетние истории различных компаний, оцениваешь их взлеты и падения, и бизнес-игры, которые закрепляли тренировку стратегического мышления и построения альтернатив развития в зависимости от принимающихся решений/изменений.

В рамках программы учащиеся свободно обсуждали с преподавателями вопросы непосредственно своего бизнеса и всегда получали экспертные мнения. Спустя год, я особенно могу отметить пользу обучения. Программа позволила достичь не только всестороннего, глубокого знания и понимания ключевых аспектов бизнеса, но и полного раскрытия личностного потенциала.

Ваулин Евгений,
Стратег, рекламное агентство  Mix-Communication

Наиболее впечатляющим за время обучения для меня стало общение с коллегами по программе и с миром опыта и знаний преподавателей. И я рекомендую пройти обучение по этой программе, потому что отпечаток заложенной информации невозможно удалить из памяти, и в этом гениальный потенциал, который можно раздувать как угольки, если возникнет желание развиваться.

Светлана Артемьева,
Креативный директор Concept Group

Павел Кислов,
Директор по маркетингу и продажам продукции гистологии и цитологии ООО «Биолайн»

Зарубежные преподаватели запомнились мне лучше всего. Они смогли привнести тот новый опыт, который у нас в ежедневной практике часто не используется. Самым звездным лектором стал автор модели стратегического позиционирования Quadric Майкл Шрейн. В рамках обучения на программе мною был защищен дипломный проект, направленный на управление организационными изменениями в моем подразделении для повышения эффективности работы. В целом могу сказать, что несмотря на то, что все слушатели представляли собой профессионалов из разных отраслей, в результате получился сплоченный коллектив, который активно проявлял себя во внеучебной жизни.

Владимир Гребенник,
Коммерческий директор ЗАО «Стройкомплектсервис»

Программа понравилась тем, что она наполнена множеством полезный знаний. Особенно вдохновил финансовый модуль. Могу рекомендовать её менеджерам средних и крупных компаний, которые уже имеют опыт работы в бизнесе, хотят в дальнейшем развиваться и научиться правильно осуществлять перемены в компании. Удивил сплоченный коллектив слушателей. Несмотря на то, что свободного времени во время обучения на модулях было совсем мало, оно проходило довольно ярко благодаря «хранителям настроения»: на программе был и самовар в честь Нового Года, и сжигание чучела на масленицу, и шуточное празднование Дня Независимости Зимбабве.

Александр Петров и Екатерина Николаева,
Директор/собственник и финансовый директор ООО "РокФор"
Тарас Беликов,
управляющий ООО "ПСС"

Дамир Боголюбов,
генеральный директор ООО "СТД "Петрович - Новгород"

Марина Дмитриева,
директор по маркетингу и продажам общелабораторного оборудования ООО "БиоСистемы"

Андрей Лебедев,
генеральный директор металлобазы ООО "Петроцентр"

Жанна Ранта,
операциональный директор "Две палочки" Петербург"

Михаил Рачков,
генеральный директор ООО "Управляющая компания "Онега"

Андрей Смелов,
директор производства ОАО "АБЗ-1"

Елена Азарова,
генеральный директор ООО "Силта"

Михаил Яньшин,
руководитель департамента по инвестициям и финансам ЗАО "АБЗ-Дорстрой"