Необходима консультация?
Менеджеры компании с радостью ответят на все ваши вопросы
Подписаться на новости Mon AMI RSS Контакты
+7 (495) 374-58-30Москва
+7 (812) 313-29-28Санкт-Петербург

Системный подход к диагностике стратегических ресурсов организации

Приглашаем Вас прослушать тему «Системный подход к диагностике стратегических ресурсов организации» из открытой программы «AEMBA».

Диагностика стратегических ресурсов организации необходима для получения объективной и независимой оценки  эффективности управленческой команды, вовлеченности персонала, корпоративной культуры и формирования прогноза о возможностях дальнейшего развития организации.

На семинаре вы познакомитесь c cамыми известными диагностическими методиками, зарекомендовавшими себя во всем мире

Вы узнаете:

  • Как обеспечить руководство информацией, необходимой для разработки стратегии изменений, стратегии внедрения и коммуникации изменений
  • Какие факторы влияют на ситуации ответственности и приверженности сотрудников компании
  • Что позволяет работать с уровнями вовлеченности персонала в период осуществления изменений и после
  • Как оценить возможный вклад команды в общий результат и возможности команды
  • Как оценить инновационность организационного климата или его стагнацию

 

Предлагаемые к рассмотрению методики:

  • Orgclim – диагностика организационного климата организации (стагнирующая/инновационная)
  • MBTI – личностные профили,  выявление типов руководителей
  • Ценностные профили (Values Profile) – диагностика ценностных драйвов

 

Ведущий AMI-demo: 

Ирина Яковлева
Ирина Яковлева, MBA HEC, ICF генеральный директор и партнер Advanced Management Institute. Профессиональный консультант по вопросам коучинга, организационного развития, ценностного менеджмента, стратегии голубого океана, управления личной и командной эффективностью.