Отзывы наших клиентов

Бизнес-анимация «Галактика Лила» была предложена ДТЭК компанией AMI в рамках проведения ежегодного пресс-тура для журналистов, пишущих на энергетическую тематику. Основной целью этой игры-тренинга было, прежде всего, укрепление дружеских контактов с представителями целевых СМИ и повышение их лояльности ДТЭК, а также возможность представления менеджмента компании в качестве экспертов отрасли, используя все преимущества неформальной, открытой и дружелюбной атмосферы мероприятия.

Что интересно, результат превзошел ожидания. Помимо главной задачи, целевой аудиторией которой были журналисты, «Галактика Лила» оказала положительное влияние на общую корпоративную культуру ДТЭК и укрепление командного духа внутри компании. Нашим сотрудникам была предоставлена не только  замечательная возможность совершенствования своего мастерства в области управления и эффективного взаимодействия, но и открытие в себе и своих коллегах новых, порой неожиданных граней и талантов.

 

Бизнес-анимация «Галактика Лила» помогла нам соединить московский и питерский офисы. Люди смогли не только увидеть друг друга, познакомиться, но и участвовать в общем деле. Большой плюс в том, что эта ситуация не рабочая, а выведенная из контекста повседневной деятельности. Возникает ощущение, что ты участвуешь в каком-то важном общем деле. Эффект от игры сказывался постепенно, с течением времени. Сотрудникам стало легче взаимодействовать друг с другом, принимать вместе конструктивные решения для разрешения рабочих ситуаций. Предварительная стратегическая сессия по определению ценностей компании привнесла в игру дополнительный смысл. Происходила по сути передача знаний об основе компании, её ценностях, и возможность сделать это через игру и в кратчайшие сроки дать толчок к изменениям корпоративной культуры является наибольшей ценностью для нас сейчас.

Ничего в этой жизни не бывает случайным, вот и встреча с AMI была похожа на не случайную случайность.

Подход кастомизации в AMI – это реальность. Обращаясь за консультацией или ставя задачу проведения мероприятий, вам всегда гарантирован индивидуальный подход. В результате получается совместный продукт высокого качества. Это произошло и с Галактикой Лила. Перед нами стояла задача показать руководящему составу компании (около 100 человек) связь между ценностями и демонстрируемым поведением. Это очень важно для нас, так как именно менеджеры являются носителями Бренда АмРест для наших Гостей и сотрудников.

В результате мы получили менеджеров объединенных на основе ценностей компании и понимающих ценности, как мощнейший инструмент управления.

Более 50 сотрудников нашей компании прошли тестирование MBTI, Values Profile и последующие встречи с коучами AMI.

Изменилось ли что то в нашей компании, после встречи с AMI? ДА! Все неосязаемое, связанное с ценностями нашло свое операционное подтверждение.

И я бы хотела сказать Маргарите, Ирине и Анастасии "Большое спасибо!"