Формат обученияТренинговы формат Время: 3 дня (27 часов) |
| Для получения дополнительной информации, пожалуйста, свяжитесь c Ириной ЯковлевойТел.: +7 (911) 704-8019 |
Управление командами
Цель: Совершенствование навыков создания и управления командой, которые позволяют достигнуть контрастного преимущества Компании на рынке за счет синергетического эффекта - формирование ориентированной на взаимное усиление команду сотрудников.
Основные задачи:
- Достижение единого понимания и разделения командных ценностей и целей и развитие навыков их воплощения и достижения в команде.
- Формирование предпосылок для перехода к управлению, реально учитывающему фактор времени, как самый ценный ресурс в силу его невозобнавляемости.
- Понимание специализации каждого сотрудника (его внутреннего потенциала) и эффектов, связанных с принятием ими конструктивных или деструктивных для целей команды ролей. Коучинг и наставничество как философия лидера.
- Развитие способности к решению задач через людей.
- Дифференциация понятий «рабочая группа» и «команда» - принципиальное сходство и различие.
- Совершенствование навыков целеполагания и мотивирования сотрудников на решение задач различных типов для реализации стратегии Компании и воплощения ее Миссии.
- Освоение механизмов межличностного влияния и навыков управления группой.
- Совершенствование навыков создания и управления командами различных типов.
- Развитие навыка управления групповой работой - освоение техниками группового принятий решений для активизации членов команды при поддержке креативных решений и процессов.
Тренер:
 | Анна Сущевская - тренер-консультант, специалист в области HR. Коуч, опыт тренерской работы -16 лет. Специалист в области обучения методики ведения тренинговых групп, подготовки бизнес-тренеров. Автор и ведущая цикла авторских программ: Лидерство и управление командами, Team - building, Организационные коммуникации, Стратегия и тактика ведения деловых переговоров, Философия и стратегия клиент-ориентированного сервиса - менеджмент продаж, технология продаж |