Техническая эксплуатация зданий, управление автопарками, охрана, обслуживание удаленных объектов, корпоративное питание.
Корпоративные проекты
Специализированная фокусная программа "Лидерство и оценка команды топ-менеджеров", 2011 год, Москва, 2 дня, количество участников - 20 человек.Содержание программы:
1. Лидерство и стратегический инструментарий руководителя
2. Управление на основе ценностей
3. Обратная связь в формате коуч-сессий по результатам оценки 360 и формирование ИПР
Используемая диагностика:
- Индикатор Типов Личности Майерс-Бриггс (MBTI)
- Ценностные профили (Values Profile)